ScanCoaching Purpose Protokoll

Das Purpose ScanCoaching Protokoll hilft Ihnen (in der Krisensituation), Ihre Leidenschaft wiederzuerlangen. Zu verschiedenen Zeiten sind Sie völlig erschöpft und Sie können nicht mehr die Energie zum Aufladen finden. Die Fragen, die mir in den Sinn kommen, beziehen sich auf das Ziel: „Bin ich an meinem Platz?“, „Tue ich, was ich tun muss?“ und „Was werde ich hier tun?“

Es ist Zeit, Bilanz zu ziehen und Ihre Leidenschaft wiederzuentdecken. Was lässt Sie immer wieder in die gleiche Falle tappen? Während des Program of Purpose ScanCoaching werden wir nach den Ursachen Ihrer Wahl suchen. Dies gibt Ihnen einen Einblick in das, was Sie eigentlich wollen. Du entdeckst dich selbst neu und bekommst Werkzeuge, um den Faden wieder aufzunehmen.

Purpose ScanCoaching ist ein Gesamtpaket, das Ihnen hilft, aus dieser Krisensituation herauszukommen und sich komplett auf Ihre neue Zukunft vorzubereiten.

Kurz gesagt, eine Krisensituation, in der Sie sich selten gut fühlen, Ihr Selbstvertrauen einen Schlag erlitten hat und Sie weniger in der Lage sind, ein gutes (Bewerbungs-) Vorstellungsgespräch zu führen.

Darüber hinaus ist Purpose ScanCoaching eine große Hilfe bei der Berufsberatung im Allgemeinen, um eine effektive Antwort auf die drängende Frage zu erhalten: Ist es noch das, was ich will? Oder wenn Sie wachsen und dadurch Ihr volles Potenzial aus Leidenschaft freisetzen wollen.

In jeder Sitzung wird ein Body-Mind-Scan mit der Psyray-Technologie durchgeführt, um den Prozess zu überwachen, bei Bedarf anzupassen und in seiner Gesamtheit effektiv zu gestalten.

Das Purpose ScanCoaching Protokoll besteht aus den folgenden 5 Schritten:

Schritt 1 Der Vitalitätsschritt: Wieder in deine Kraft kommen.

Mit dem Scan im Hinblick darauf, wie Sie gerade in Ihrer Haut sind: Wo sind Sie im Gleichgewicht, wo nicht, wie hoch ist Ihr Stresslevel, gibt es Energielecks und wenn ja, was ist die Ursache dafür? Dann werden wir gezielt daran arbeiten, die „Batterien“ wieder aufzuladen, damit Sie sich wieder in Ihrer eigenen Haut wohlfühlen und den Rest des Mobilitätsprogramms kraftvoll durchlaufen können.

Schritt 2 Der Leistungsschritt: Ihr Potenzial ausschöpfen

Wo liegen Ihre Ressourcen und Leistungsbarrieren? Was sind psycho-emotionale Themen und Sabotagemechanismen? Wie ist der Zustand der Handlungsfähigkeit? psychische Belastbarkeit; das Ausfallrisiko und die Tragfähigkeit? Das sind Fragen, die wir in diesem Schritt beantworten. Indem wir uns dessen bewusst werden, können wir konkrete Schritte unternehmen, um mehr von Ihrem Potenzial freizusetzen und es für eine bessere Leistung zu aktivieren.

Schritt 3 Der Talentschritt: Ihr einzigartiger Beitrag

Jeder ist einzigartig mit seinen eigenen Talenten und Qualitäten. In diesem Schritt machen wir uns dieser Talente und Qualitäten bewusst.

Schritt 4 Der Inspirationsschritt: Ihre Leidenschaft und Mission

Aus Leidenschaft zu arbeiten gibt viel Energie. Wo liegt Ihre Leidenschaft? Was ist Ihre einzigartige Mission? In diesem Schritt helfen wir Ihnen, Entscheidungen von Herzen zu treffen, Ihr einzigartiges Geschenk an die Welt. Wir helfen Ihnen, Ihr Leitbild zu formulieren, um aus Ihrer Essenz Folgeschritte im Mobilitätsprogramm zu machen.

Schritt 5 Der Entstehungsschritt: von der Inspiration zur Realisierung

Jetzt, da Sie lebenswichtig sind, in Ihrer Macht stehen, Ihr Potenzial freigesetzt haben, wissen, wo Ihre Leidenschaft liegt und was Ihre Mission ist, erstellen wir einen konkreten Aktionsplan. Als Dirigent Ihres Arbeitslebens setzen Sie mit neuer Energie, Leidenschaft und Inspiration gezielt weichen, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie ihr Bestes geben können. Dies ist eine leistungsstarke Basis für den weiteren Prozess Ihres Jobmarketings.

Arbeitsbuch Purpose ScanCoaching

Alle Geschäftsprotokolle werden von einer Arbeitsmappe für den Kunden geleitet. Die 5 Sitzungen können nachverfolgt werden. Der Client schreibt seinen eigenen Bericht. Es gibt auch detaillierte Übungen, die in das Protokoll passen und eine Erklärung der ScanCoaching-Methodik.